Strategic Sparring ist ideal in Situationen, in denen für Sie im Geschäftsleben Unsicherheiten entstanden sind oder Sie Zweifel über das weitere Vorgehen haben. Egal, ob ein Geschäftsführer vor einem Strategiewechsel steht, eine Umstrukturierung ansteht, ein Minderheitsgesellschafter eines mittelständischen Unternehmens Verbündete sucht oder ein Unternehmen seine Wertekultur erneuern möchte, immer geht es um strategische Fragen und nicht selten auch um Ziele, Visionen und Werte.

Wenn Sie das Bedürfnis haben, etwas Abstand zu bekommen und sich mit einem unabhängigen Dritten austauschen möchten oder dessen Rat suchen, kann Sie mein Strategic Sparring unterstützen.

Strategic Sparring ist anders als Coaching. Coaching unterstützt Sie dabei, Ihr Potenzial zu entdecken und zu entwickeln. Wir entwickeln etwas Neues, wo vorher nichts oder etwas anderes war. Coaching arbeitet mit Ihrem Verstand und Ihrem Herzen, ist jedoch ein weicher, oft emotionaler und sehr persönlicher Prozess.

Strategic Sparring setzt voraus, dass Sie bereits eine Idee oder einen Plan für ein Ziel oder eine Strategie haben. Im Gegensatz zum Coaching ist Strategic Sparring ein eher rationaler, nüchterner und oft sehr schneller Prozess, ein intellektuelles Ringen um den besten Weg. Strategisches Denken steht eindeutig im Vordergrund. Ehrliche Situationsanalyse, richtiges Entscheiden und zielgerichtetes Bewegen – das sind die Kernelemente jeder erfolgreichen Strategie! Wie bei einem Schachspiel!